HPACS: une approche égalitaire supervisée et interactive pour le pilotage adaptatif d'un système de production - Archive ouverte HAL Access content directly
Conference Papers Year :

HPACS: une approche égalitaire supervisée et interactive pour le pilotage adaptatif d'un système de production

(1) , (1)
1

Abstract

this article aims at proposing an egalitarian and supervized production activity control structure to manage interactively production objectives taking into account scheduled and non-scheduled operations. The supervisor detects and schedules dynamically a bottleneck resource (we define real time workload). Thus, a planned scheduling is estimated for only one resource. However, this scheduling can easily be recalculated. The concept of global objectives can be supported in an easier way by the proposed structure than a fully distributed one as the notion of dynamic and distributed task allocation does. We focused on the need of defining a Multicriteria Decision Support System (MDSS) which aim is to allow a better level of autoadaptability by integrating the human operator in the decision making. We have established a decision typology regarding both supervisor (bottleneck management and so on) and egalitarian (dynamic task allocation and so on) levels of decision making. Several studies have shown the advantages of the egalitarian and supervized production activity control structure in term of ntegration of global objectives and need of adaptability. Mots clés: Système de production, pilotage, résolution distribuée de problème, méthode multicritère, système interactif d'aide à la décision, ordonnancement coopératif, allocation dynamique de tâches.
Nous proposons dans cet article une structure de pilotage égalitaire et supervisée visant à réaliser interactivement un plan global de production en tenant compte d'opérations qui peuvent être planifiées ou non. Le superviseur a la possibilité de détecter dynamiquement puis d'ordonnancer une ressource goulot (nous définissons un niveau de charge potentielle). De cette manière un ordonnancement prévisionnel est calculé pour une seule ressource (il peut par ailleurs être remis en cause). De ce fait, la structure proposée peut intégrer la notion d'objectif global (contrairement à une approche de structuration totalement distribuée) et la notion d'allocation dynamique et distribuée de tâche. Nous avons spécifié un Système Interactif d'Aide Multicritère à la Décision (SIAMD) distribué dont l'objectif est de permettre un meilleur niveau d'adaptativité en intégrant l'opérateur humain dans le processus décisionnel. Nous avons établi une typologie de décisions concernant la gestion du processus de fabrication au niveau superviseur (détection et ordonnancement de la ressource goulot, etc.) et au niveau égalitaire (allocation de tâche temps-réel, gestion des files d'attente locales, etc.). De nombreux essais ont montré l'intérêt de la structure hybride, notamment en terme de compromis entre le respect des objectifs globaux et le besoin d'adaptativité.
Fichier principal
Vignette du fichier
publi_Ordo_Coop_Bordeaux_1996.pdf (75.54 Ko) Télécharger le fichier
Origin : Files produced by the author(s)

Dates and versions

hal-03225809 , version 1 (13-05-2021)

Identifiers

  • HAL Id : hal-03225809 , version 1

Cite

Damien Trentesaux, Christian Tahon. HPACS: une approche égalitaire supervisée et interactive pour le pilotage adaptatif d'un système de production. Journées Ordonnancement Coopératif, 1996, Bordeaux, France. ⟨hal-03225809⟩
16 View
8 Download

Share

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More