Ce document est la quatrième partie d’un travail destiné aux futur-e-s candidat-e-s à la recherche de l’Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et de l’INSA Hauts-de-France , aux doctorant-e-s du Laboratoire d’Automatique de Mécanique d’Informatique industrielle et Humaines (UPHF, CNRS, UMR 8201-LAMIH) et à tous ceux-celles qui souhaitent appliquer une démarche centrée sur l’humain (human-centric ou human-centred) à leurs travaux de recherche et/ou de conception, notamment concernant les technologies et services dédiées à la mobilité inclusive. En effet, l’Union Européenne (UE) estime qu’il est important que l’industrie européenne complète sa vision techno-économique de l’industrie 4.0 (numérisation, intelligence artificielle, flexibilité de la production, …) par l’approche dite industrie 5.0 plus centrée sur l’humain et la société (Renda et al., 2022). Les Parties A et B du travail présentent l’UPHF et le LAMIH − notamment les stratégies de recherche, les plateformes et les projets autour de la mobilité inclusive et du maintien de la mobilité – et deux approches de recherche et conception centrées sur l’humain. La Partie C décrit la recherche qualitative, la recherche quantitative et les méthodes mixtes de recherche. La Partie D (le présent document) aborde les différents aspects éthiques de la recherche. La dernière partie (Partie E) sera consacrée à l’écriture.